人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。() _人力资源开发_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发

题目：未知类型
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。()
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