主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
患儿，2岁男孩，发热12小时，体温39℃，在儿科门诊就诊过程中突然发生惊厥，表现为双眼凝视、四肢抖动、呼之不应，持续3～4分钟。查体：体温39℃，精神可，面色红润，咽充血，扁桃体Ⅰ度肿大，心、肺、腹部检查无异常，脑膜刺激征阴性。该疾病常见的电解质紊乱为（）
使心理学和计算机相结合，使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论，将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是（）
政府投资性支出包括的内容有（）。
一位正常儿童的收缩血压为94mmHg，根据计算公式推算其年龄可能为（）
眼化学烧伤的并发症不包括（）
网站的核心客户时具有哪种购买动机的网络消费者（）.
抽样时不进行任何分组、排列，仅按随机原则直接从总体中抽取个体的方法是()
若喷油器回油管中有燃气窜出，表明（）。
马铃薯环腐病是由一种真菌病害。
企业和服务人员能设身处地为顾客着想，努力满足顾客的要求，这是服务质量的（）评价标准。