对组织而言，（）就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
对组织而言，（）就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

室内消火栓给水系统中，一组消防水泵的吸水管不应少于（）。

转移作业时，不得横穿站线，必须从地道或（）通过。

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力，公司准备从绩效考核入手，将公司的经营目标层层分解，落实到各部门，并最终落实到每一个员工身上。公司的研发、生产、销售、客户服务等部门员工的工作性质差异较大。公司对于销售部门的期望是完成销售目标，对如何完成销售任务没有要求；而对于客户服务部门，公司制定了详细的流程，以保证客户服务的质量。公司在设计绩效考核方案时遇到的困难是：对于不同工作性质的部门和员工，如何设定绩效指标和选择绩效考核方法，以保证绩效考核方案的科学合理。该公司在为各部门设定关键绩效考核指标应（）。

目前认为，5-HT回吸收抑制剂主要是通过抑制哪种神经递质的回收，产生抗抑郁的作用（）

动态重结晶

增大旋流器溢流管直径，则分选密度（）。

波分复用技术（ＷＤＭ）是指在一根光纤上同时传输（）信号的一项技术。

思想建设方面法规，用以规范党的思想建设方面的工作和活动，主要包括规范（）等的法规，如《中国共产党党校工作条例》《中共中央纪律检查委员会关于共产党员违反社会主义道德党纪处分的若干规定（试行）》等。

国家发展和改革宏观调控部门负责（）

叙述并演示治疗小儿泄泻的推拿方法。