岗位胜任特征模型分类是（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
岗位胜任特征模型分类是（　）。
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肾部分切除术的适应证是（）

FABE产品介绍法中不包括()。

突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和（）。

软饮料生产用的白砂糖，要求菌落总数≤（）个/克。

肾综合征出血热典型经过可有5期，不包括（）

由于常压下，三甲胺与氨及其他甲胺形成共沸物，所以反应产物需用加压精制与萃取精馏相结合的方法分离。

对情绪有调节作用的脑结构是（）

2002年8月，文杰为申请出国向皮皮借款人民币3万元，约定还款期限为1年。半年过去了，文杰因多次被拒签，就打消了出国的想法，于2003年2月离开北京到深圳某公司工作。与此同时，皮皮决定比原计划提早一年去美国读书，想要文杰提前还钱。文杰为出国的事已经2年没有工作，无钱可还。2003年3月，皮皮向法院申请支付令。如果法院受理了皮皮的申请，并依法制作了支付令，则支付令记明的内容应当包括：（）

用基因工程的方法构建的疫苗不包括下列哪一种（）

李先生，35岁，体温38度，口腔糜烂，自诉疼痛难忍。请根据李先生的病情，应给予哪种饮食（）