主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
只有(),才能确定适合本企业的薪酬水平,才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系
A
进行工作分析与职位评价
B
明确了企业现状及战略目标
C
确定企业的薪酬水平
D
进行市场薪酬调查
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下面哪一位首创了人物肖像画的“金字塔造型”()
以旅客最高聚集人数为主要依据计算,结合其他条件,按设计年度进行规划,坚持“小站房、大战场”的建设原则属于()。
大型演唱会舞台上采用了多组返送音箱,摆放时应()。
在N1限制页面选择的CLB1和CLB2,所提供的N1减少量分别为:().
急诊病历何时完成()。
制冷系统的吹扫排污应采用(),无污物为合格。
不可抗力条款是一种免责条款。()
在无领导小组讨论中,“你认为什么样的领导是好领导?”,这是一个开放式问题()
我们所使用的名片的材料,一般为()的纸张。
农药残留