主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。
A
相关分析
B
因子分析
C
频次选择法
D
T检验分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于补体,下述哪种论述是正确的?()
药物在体内生物转化的主要器官是:()
气动差压变送器()对仪表测量范围没有影响。
除以下哪项外,均是脐膨出的病理特点()
下面的组织透明剂可作为骨组织石蜡切片透明剂的是()。
信访事项复核机关是否可以举行听证?
铜鼓是岭南壮.瑶.苗.侗.水.布依.仡佬等少数民族喜欢使用的民间乐器。在古代它最初是由什么东西发展而成的?()
吹氩后向钢水表面加入炭化稻壳的目的是()。
半干半湿食品