A . 企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践
B . 企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标
C . 企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系
D . 企业文化应该是企业运行规律的正确反映