主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
多选
为有效评价公司内部员工的能力,实行优胜劣汰,建立起合理的人才流动,A公司对公司员工实行了年度考核制,并规定排名倒数前三名,实行硬淘汰。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当日冲正交易必须打印原交易凭证,金额以红字反映,以便事后审核、查询。
图中所示的是一种成为基督教徒的仪式,这种仪式是()
可转换证券的投资价值也称“内在价值”,指将可转换证券转股前的利息收入和转股时的转换价值按适当的必要收益率折算的现值。()
WHO推荐口服补液盐每升中含
崔某在北京工作,但家在吉林,1991年春节时要回家探望家人。邻居胡某听说后请他带1斤长白山的人参回来,说要泡酒做药用。春节过后,崔某从吉林带回1斤人参,价值1850元,崔某送至胡家,胡某的儿子说因父亲年事已高,春节期间不幸过世。以前也只有他父亲用人参泡酒做药用,现在他父亲不在了,也就不需要这1斤人参,况且他父亲是在他生前委托他代买1斤人参,现在他父亲去世了,代理权也就终止了,所以请崔某将这斤人参自己留着再做处理。崔某与胡某之间的委托代理关系是否终止?()
其中Ⅲ度创面的处理原则是()
露顶闸门()。
《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》提出教育要以培养学生的()
苹果缺Ca的生理病症有()、()和(),缺Zn的病症是(),缺Fe的表现是(),缺B的生理病症有()和()。