当前学科:初级人力资源管理
  • 题目: 单选
    关于关键绩效指标的说法,错误的是()。

      A . 关键绩效指标可随企业战略变化而调整
      B . 不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
      C . 关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
      D . 同类型职位的关键绩效指标可以不同

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索