借助传统的“考卷”来考核企业员工对基础理论、专业技术和文化知识掌握的程度，按卷面成绩来评定高低的考评方法是（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
借助传统的“考卷”来考核企业员工对基础理论、专业技术和文化知识掌握的程度，按卷面成绩来评定高低的考评方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

预防哺乳期乳腺炎，下列不恰当的是（）

UDP在传送数据之前需要先建立连接。()

学前儿童语言教育的功能主要有（）、（）、发展功能。

A公司持有B公司40%的表决权股份，对B公司的财务及经营决策具有重大影响。B公司为C公司的母公司。D公司持有B公司30%的表决权股份。E公司由B公司董事王宇直接控制。李成鹏是A公司的母公司的财务总监。不考虑其他因素，下列各公司中，构成关联方关系的有()。

()就是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的数据中，提取隐含在其中的、人们事先不知道的、但又是潜在有用的信息和知识的过程，并运用这些信息帮助、影响决策。

()把课程看成一种生成的社会现象，课程并非是教育目标所能限定的东西，而是在传递过程中被创造、建构出来的、可变的东西。

旧称法拉第电疗法的是（）

（）具有焦点。

新生儿颌骨骨髓炎主要发生在（）

汇率失调的要素规模缺口