企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：判断题
企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

船上油舱应涂刷具有附着力强，耐腐蚀和耐冲击的涂料，常用：（）。

过量开采地下水引起的环境问题？

25岁，初产妇，39周妊娠，头先露，已临产，胎膜未破，胎动后宫缩时突然胎心减慢，宫缩间期恢复，此时首选处理为（）

各地公安机关要与司法行政、宣传、广播电视、民政、妇联、共青团等有关部门和组织密切配合，利用（）等媒体，结合打击人贩子、处理买主、解救被拐卖的妇女、儿童的典型案例，大张旗鼓地开展法制宣传教育活动。

教育实验研究的一般程序是什么？

手指肌腱损伤最难处理的部位是（）。

JTGE30-2005中规定，水泥砼的抗弯拉弹性模量是以（）抗弯拉强度时的加荷模量为准。

下列不属于医务人员泄露医疗秘密将会产生的不良后果的是（）

患者心肌梗死卧床4周，护士为其床上洗发，突然患者感到胸痛，心悸，面色苍白，出冷汗，护士应立即发（）。

下列钢种属于低碳钢的是（）。