当前学科:高级眼镜定配工
  • 题目: 单选
    ()原则的作用为:对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析,可指导人力资源方针的制定。

      A . A、领导作用
      B . B、系统管理
      C . C、基于事实的决策方法
      D . D、过程方法

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