绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。 _专业技术人员继续教育_全学科试题题库

当前学科：专业技术人员继续教育

题目：判断题
绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

国家间的竞争性贬值是共享目标冲突的最典型的形式。

《城市房地产管理法》规定了哪些制度？（）

值班主任安排值班守库人员轮流就餐，确保()小时不空岗。

当HRB335、HRB400和RRB400级钢筋在锚固区的混凝土保护层厚度大于钢筋直径的3倍且配有箍筋时，其锚固长度可乘以修正系数（）

209T型转向架采用（）定位结构。

关于火焰温度从高到低排列正确的是（）。

上海人爱吃新鲜蔬菜，尤其偏爱（）。

与围手术期心肌缺血、心梗和病死率增加直接有关的瓣膜病是（）。

哪个不属于对石灰的技术要求（）。

卡拉OK电路中的延时混响电路为了产生回声效果是对（）进行延迟处理。