制定招聘计划的主要依据有()。A、人力资源规划B、工作分析C、招聘策略D、招聘程序_人员招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：人员招聘与选拔

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

孟子明确提出办学校教育的目的在于()

下列对于需要层次理论描述正确的是()。

针砭的艺术手法主要有哪些?

检查燃油系统时发现燃油分配管内油压力过低，喷油量和雾化质量变差，卡住回油管，压力又正常，这可以说明（）

关于类风湿关节炎的发病机制，下列哪种说法正确（）

按金属材料破裂的现象不同，把压力容器的破裂分为韧性破裂、（）、疲劳破裂、（）和蠕变破裂五种形式。

取弃土场应进行设计，取弃土场设计必须符合（）的要求，并不得影响邻近建筑物的安全。

关于地震波的叙述正确的是（）

中国特色社会主义理论体系包含了一系列独创性的成果，从整体上进一步深化和丰富了有关（）的认识。

生态经济、绿色消费是生态文明社会中精神文明的标志。