主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第五章薪酬管理
题目:
单选
一般说来,处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用()薪酬结构。
A . 高弹性
B . 高稳定
C . 折中
D . 高弹性与折中
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
高速铁路五跨非绝缘锚段关节检修周期为()年。
喷淋系统的喷嘴有何要求?
免疫球蛋白经酶水解后,可与两个相应抗原结合的片段是()
幼儿班级是幼儿的()
涉密机关、单位的保密工作机构对本机关、单位执行《关于国家秘密载体保密管理的规定》负有指导、监督、检查的职责。()
票据凭证不能满足背书人记载事项的需要,可以加附粘单。在汇票和粘单的粘接处签章人为()。
什么叫体积流量?
病例摘要:患者,女性,30岁。早饱、腹胀不适1年,伴恶心,无呕吐、发热、消瘦、黑便等。血尿粪常规、肝肾功能、血糖均正常,体检无阳性体征。胃电图提示餐前胃电节律正常,餐后胃电节律偏缓,5小时胃排空10%。为进一步明确诊断,首选下列哪项检查()。
发包单位可以视情况将外包工程发包给不具备安全生产许可证和相应资质的承包单位。
电子对抗,是为削弱、破坏敌方电子设备(系统)的使用效能,保护己方电子设备(系统)正常发挥效能而采取的各种措施和行动的统称。