当前学科:企业管理概论
  • 题目: 未知类型
    以公道和善意为内涵的公平性,竞争的适度性,个人目标与组织目标相结合的良性竞争。这体现了人力资源管理的()原理。

      A.动态适应原理

      B.能级相适原理

      C.互补增值原理

      D.公平竞争原理

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