主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:公共课
题目:
未知类型
在社会上和人才市场中,企业的工资标准要有吸引力,才足以战胜其他企业,招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的()原则。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简要病史:女性,32岁,面色苍白1年,心悸1个月。
遗传性疾病动物模型
信息具有等级性,下面属于策略级的信息是()。
搏击操是吸收了()、自由搏击和武术散打动作,在音乐的伴奏下形成的有氧操。
企业缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能致企业发展目标难以实现,缺乏凝聚和竞争力。
按劳动保障部门的统计标准,新成长劳动力主要由那几部分人组成:
刮骨疗毒
课堂问题行为的产生与教师有着千丝万缕的关系。()
彩色多普勒闪炼伪像表现为()