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当前学科:人力资源开发
题目:
未知类型
某公司是生产建材的小企业,现要进入家具、化妆品等领域,实行多元化发展,为协调和规划公司多种业务的发展,公司决定成立“企划部”。从公司的历史和发展要求看,你认为企划部部长的选聘最好采用的方法是()。
A.内部选拔
B.外部选拔
C.由现任总经理兼任
D.从内部物色有潜力的人,选送出去参加培训,回来再任用
答案:
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运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标,并从多个服务工作方案中选取一个最理想的工作策略,然后根据社会需要而分配和动员资源,在推行服务的过程中,结合实际情况修改服务的运作过程被称为()。
《热论》中热病的“两感于寒”指()。
影响显微镜成像的相差有()
下面关于1850TSS5C说法正确的是()?
用键槽铣刀加工封闭式直角沟槽时,无需预钻落刀孔。
时距
基于我国银行的实际情况,参照巴塞尔委员会对操作风险事件的分类,将我国商业银行操作风险事俘分成了七类。其中,( )是指相关人员利用其金融垄断权力(如市场及业务准人、资金配置、账户管理、人力资源调动权等)所进行的不按交易规则作为,为自身牟取私利的行为。A.内部欺诈B.外部欺诈C.违规操作D.金融腐败
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