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当前学科：人口统计学
题目：
问答题
分析我国人力资源利用的制约因素。
答案：
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建立员工申诉制度的准则包括()。A、申诉规则的制度化B、申诉范围的明确化C、申诉程序的合理化D、申诉处理的公开化
一患者右上颌第二前磨牙残根需要拔除。需要麻醉的腭侧神经是（）
甲公司持有乙公司70%股权并控制乙公司，甲公司2012年度合并财务报表中少数股东权益为380万元。2013年度，乙公司发生净亏损1400万元，无其他所有者权益变动，除乙公司外，甲公司没有其他子公司，不考虑其他因素，下列关于甲公司在编制2013年度合并财务报表处理中，正确的有（）
不能引起血糖升高的疾病是（）
男性生殖腺是指（）
甲以自己的名义,用家庭共有财产捐资设立以资助治疗麻风病为目的的基金会法人,由乙任理事长。后因对该病的防治工作卓有成效使其几乎绝迹,为实现基金会的公益性,现欲改变宗旨和目的，下列哪一选项是正确的( )。
护患双方开始发生相互影响的沟通层次是（）
主体根据他人的原有知觉表象进行加工，从而在头脑中重新形成自己的该事物形象的心理功能是（）
患者女，77岁。晨醒后左侧肢体无力，刷牙时无法拿杯，有糖尿病和高血压史，无心脏病病史。半天后急诊。查体：左侧肢体肌力Ⅲ级，腱反射高于右侧，左侧Babinski征阳性。左侧肢体痛温觉减退。可能的诊断是（）
证券公司从事资产管理业务需要最近（）未受到过行政处罚或者刑事处罚。