人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（）
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获得出版专业职业资格的人员，若因违反有关出版工作的规定而受到严重警告以上行政处分，取消其出版专业职业资格并收回资格证书。该类人员（）不得从事出版工作。

LIBOR是通过许多指定银行在指定时间内的不同利率来决定的，将这些利率从低到高排序，去掉最低、最高利率，计算剩余利率的平均值，将得到的平均值四舍五入精确到0.0625%。()

在井喷控制费用保险中，（）是保险人赔偿井喷费用时考虑的主要因素。

根据商户的覆盖范围分类可分为（）。

DB11/418《电梯日常维护保养规则》中规定，电梯使用单位应建立哪些管理制度？

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当代资本主义生产关系中，阶层、阶级结构发生了新的变化，体现在（）。

人员测量的缺点是（）.

若皮肤沾上化学品，应（）

女性，29岁，近3周来无明显诱因出现情绪低落，晨重夕轻，对事情不感兴趣，感到很累，不愿说话，活动少，动作迟缓，自觉脑子笨，觉得前途暗淡，悲观失望，早醒，食欲减退，便秘，性欲减退，自责，自罪，多次自杀未遂。首选治疗是（）。