主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
选择题
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是( )。
A. 通过科学的激励机制,提高劳动生产率
B. 通过拟定培训和晋升计划
C. 延长工作时间
D. 提高企业资本技术有机构成
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
电气设备操作人员职责有哪些.
《博物馆建筑设计规范》规定,()的外门应向外开启
港口与航道工程安全生产要求中,从事港口航道施工潜水及潜水作业,必须遵守《中华人民共和国潜水条例》,应遵循()、依法管理的原则,保障潜水人员的健康和安全。
基于网络安全管理的考虑,内部网络和外部网络之间的所有网络数据流都必须经过()。
上古神话中再涿鹿之战被黄帝击败的人是()
闭合性胸部损伤不可引起()
以下各项哪一项不属于ONU无法注册的原因()。
喷砂除锈时,()必须佩带。
20世纪80年代以后西方各市场经济国家政府行政改革的理论指导是()。
使用市场营销的4ps协助客户分析产品时,主要分析哪些项目?()