当前学科:第十四章劳动关系协调
  • 题目: 多选
    德国劳资关系的特点有()。

      A . 劳资双方的组织都具有集中程度高、实力强大的特点
      B . 政府的宏观调节受到重视
      C . 工会企业化
      D . 强势的劳动法律法规、有效的制约机制
      E . 制度化的工人参与制度、劳动与资本之间的社会契约

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