主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
问答题
明确组织可以采用的五种为员工提供报酬的不同标准。根据你的知识和经验,你认为在实践当中绩效标准运用最广泛吗?请讨论这一问题。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
男性,15岁。头晕、乏力、牙龈出血半年来诊。体检:贫血貌,皮肤可见散在瘀点,肝脾淋巴结不肿大,疑为再生障碍性贫血,下列哪项最有助于该病诊断()
下面哪种冠形不属于单轴分枝式树木的自然冠形( )
我国最早的现代眼科学专著是()
若电液调速器的测频信号消失,会出现何后果?应采取何措施?
下列关于可摘局部义齿基托伸展范围的叙述,你认为哪项是错误的()。
行为主义将行为均归结为S-R的简单模式,陷入了机械主义。()
C3贷后管理系统对法人信贷资金管理提供几项功能?()
与肺气肿发病有关的是()
患者,男,78岁。下楼时不慎摔伤右髋部,查体:右下肢短缩,外旋50°畸形,右髋肿胀不明显,但局部有叩痛。选择哪种治疗最合适()
如果股票的估价大于该股票的市价,则____进行投资。