主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:组织行为学
题目:
问答题
明确组织可以采用的五种为员工提供报酬的不同标准。根据你的知识和经验,你认为在实践当中绩效标准运用最广泛吗?请讨论这一问题。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列选项属于五行相生规律传变的是()。
一篇演讲稿的结尾以极富鼓动性的言辞号召人们为某种目的、某种理想而行动起来。这种结尾的方式叫()
异步TDM中,帧内时间片的顺序依赖于()。
关于前列腺癌的描述,错误的是:()
阅读时要尽可能使书本平面与视线成()。
协助诊断多囊卵巢综合征的激素测定,错误的是()
急性感染性心内膜炎主要致病菌是()
班轮运输中,承运人和托运人双方处理运输中有关的权利和义务的依据是().
劳动合同
某企业购入生产用机器设备一台,价格为50000元,增值税为8500元,运达该企业的运输费为2000元,安装时,耗用材料5000元,耗用人工工资3000元,该设备已安装完毕,并交付使用,下列会计分录正确的是()。