当前学科:人力资源管理基础知识
  • 题目: 多选题
    在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()

      A组织外部环境因素

      B组织内部因素

      C人力资源自身因素

      D质量性因素

      E数量因素

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