应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）
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