当前学科:战略人力资源管理
  • 题目: 未知类型

      美国企业的选人主要特点还包括()。

      A、追求人-职匹配

      B、基于职位分析的甄选项目,客观有效且避免歧视

      C、法律约束与社会支持(职位分类系统)

      D、短期就业与流动频繁

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