当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    在人力资源开发需求分析中,最有用,也是最容易的一个着眼点是()。

      A、绩效差距

      B、KSAIBs差距

      C、内外竞争环境

      D、参与需求

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