当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 简答题
    顺达机械公司由于销售减少而费用没有降低,导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有和任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了公司核心盈利部门主管麦坚的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。麦坚带领的部门是公司最赚钱的部门,解雇他会对公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。 1、该案例中总经理郭福犯了什么错误? 2、请为总经理郭福提出脱离困境的对策。

      答案: <查看本题扣1积分>

      查看答案

      答案不对?请尝试站内搜索