主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
管理技能培训开发的一般方法有()
A
敏感性训练
B
替补训练
C
职务轮换
D
理论培训
E
阅读训练
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
财产法律关系包括()。
3-4幼儿能够比较完整、准确地再现熟悉的歌曲中的歌词。()
马兜铃蜜炙的炮制作用是()
目前抗HIV的药物有()
可视电话业务是一种集()、()于一体的多媒体通信业务。
不能够作公文法定作者的是()。
服用避孕药会不会导致发胖?
有大漂石及坚硬岩石的河床不宜使用()。
测定运动传导速度时采用()
下列土地使用权可以出让的是:()