主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
确定薪酬等级级差的方法包括()
A
恒定绝对级差法
B
恒定差异比率法
C
强制差异比率法
D
变动级差法
E
变动差异比率法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
请简述“破曹兵姜维诈献书”情节
催化剂中起催化作用的成分叫()。
尿渗透压可变化的最大范围是()
竖炉烘炉前必须作好哪些准备工作?
川崎病的主要死因是()
下列关于计算机系统硬件的说法中,正确的是()。
下列选项中不合格品控制的范围包括()。
基薪制
据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的,当事人的申请的,人民法院应当再审。()
百会穴在头正中线上,其具体位置在()