确定薪酬等级级差的方法包括（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
确定薪酬等级级差的方法包括（）
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男性，43岁。因发热、腹部膨隆及大便里急后重感2周入院。体检：腹部膨隆，无腹壁静脉曲张，全腹柔韧感，有轻度压痛及反跳痛，腹水检查为血性渗出液，病理细胞未找到，粪检红细胞5～8个/HP，白细胞2～4个/HP。为明确诊断，应首选下列哪项检查（）。

下列哪种方法中对非常细微的缺陷最灵敏的是（）。

下列指标反映体内蛋白质储存比较灵敏的是（）。

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