绩效加薪计划的关键要素是：（1）（）（2）（）（3）（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：填空题
绩效加薪计划的关键要素是：（1）（）（2）（）（3）（）。
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面对维护人员，系统的设计目标应从检验评价和（）两方面考虑。

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