主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬与福利管理
题目：
多选题
薪酬管理的目标包括____________。
A. 有效性
B. 合理性
C. 公平性
D. 合法性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
中华人民共和国民用航空法》，民用航空器的机组由（）组成。
某路桥施工公司与B交通局签订了一项公路建造合同，公路总长为50公里，合同规定每公里建造单价600万元，则该合同是（）。
摩擦性失业，是劳动力供给与需求在结合过程中偶然失调所造成的暂时失业。
维生素C在解毒过程中主要是提供（）。
简述FOCKE408条盒透明纸包装机透明纸包装部分开机保养内容。
高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于或等于（）m/min。
简述各种标识、标牌的布局摆放的工作程序。
某项在用低值易耗品，原价1000元，预计可使用8个月，现已使用6个月，该低值易耗品的现行市价为1200元，由此确定该在用低值易耗品的价值为（）元。
上颌义齿基托颤动线处不需要缓冲。
"打好基础"是民兵工作方针的一项重要内容，就是要把对后备力量建设起长期作用，带全局性和根本性的工作搞好．