主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
判断题
薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些()
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
信号交替反转码
女，25岁。10分钟前家属发现患者在家中意识不清，四肢强直性痉挛，伴呼吸困难。体格检查：昏迷，瞳孔缩小，流涎．多汗，呼吸急速，两肺布满湿啰音，心率减慢，呼气有刺激性大蒜味。对该患者立即处理的措施是（）
病历摘要：患者，女，18岁。冬季某天，服敌敌畏40ml，曾呕吐胃内容物一次。30min后来急诊。对该病人不宜采用的洗胃液温度是哪些（）。
伊拉克动车管路装车后，管路中心线与管件、管接头中心线偏角不得大于（）
枸杞子的功效是（）
社区护士为社区儿童进行预防接种，属于（）
Rist操作线是从（）出发，以整个高炉的（）为基础，建立的稳定性模型。
OTDR测试时为什么会出现盲区？
原发性肺脓肿最常见感染的细菌是（）
解体给水泵前应注意什么？