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当前学科:第八章岗位职务描述
题目:
多选
职业生涯规划是企业或用人单位,运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段,对员工的能力、()等方面进行科学分析,并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
A . 兴趣
B . 类型
C . 社会型
D . 性格
E . 常规性
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