主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
爱利斯认为心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求”，“过分概括化”和（）
A
“无理化”
B
“过分化要求”
C
“相对化要求”
D
“灾难化”
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
输入两个以上供血者的血液时，应在两份血液之间输入（），防治发生输血反应
但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化，如企业战略的变化、()等，而不仅仅是绩效差距这一单一原因。
紫花地丁善于治疗的病证是（）板蓝根善于治疗的病证是（）
活性氧化硅
男性，64岁，因急剧胸痛8小时入院，含服硝酸甘油效果不佳，血压168/95mmHg，心率110次／分，伴偶发性室性期前收缩，心电图示胸导T波高尖，哪种治疗效佳（）
影响灰熔点的因素有（）.（）和（）。
下列哪种病变可使肝浊音界下移?
岩石的比重是指岩石在天然状态下，单位体积岩石重量。.
中心导体可以逐次偏斜并大约有10%的磁场重叠来检查整个周向，每次有效磁化的周向距离约为中心导体直径的（）倍
低压电路中常见的短路故障有哪几种形式？