当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    一般地说,当前企业绩效管理中主要存在的误区有()。

      A、绩效评价等同于绩效管理

      B、角色分配的偏颇

      C、过于追求完美

      D、绩效管理只是管理者单方面的事

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