A . 职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去
B . 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C . 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施
D . 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断