（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。
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在固体矿产资源储量分类与编码表中，探明的（可研）经济基础储量的编码是（）。

以下对就业保障的描述正确的一项是（）.

（一）资料 2009年4月，某省审计厅派出审计组，对某公司2008年度财务收支情况进行了审计。有关该公司生产与存货循环的资料和审计情况如下： 1.审计人员对该业务循环的内部控制进行了较为详细的调查了解和测试后，认为该公司的内部控制较为健全有效。 2.该公司实行永续盘存制，每个月末对存货进行盘点。审计人员抽查该公司的存货盘点记录未发现问题。 3.该公司主要生产一种产品，2008年该产品销售单价和数量与2007年基本持平，生产工艺和原料价格未发生明显变化，但2008年毛利率比2007年增长了20%。 4.审计人员在运用分析方法检查产成品存货总体合理性时，发现2008年产成品存货周转率为4.0，而2007年产成品存货周转率为4.5。 5.该公司将一批原材料用于某项在建工程，并按其购进成本10万元，借记“在建工程”10万元，贷记“原材料”10万元，该公司适用增值税率17%。 6.审计人员在审查该公司资产负债表日前后的原材料验收单时发现，该公司2008年12月28日验收入库的一批原材料未进行财务处理，原因是年底以前未收到购货发票，也未支付货款。（二）要求：根据上述资料，从下列问题的备选答案中选出正确答案。审计人员在对该公司生产与存货循环内部控制进行测试时，可以采取的措施有（）。审计人员在抽查该公司的存货盘点记录时，应重点关注的事项有（）。该公司毛利率大幅度增长的可能原因有（）。该公司2008年产成品存货周转率比2007年降低的可能原因有（）。该公司将原材料用于某在建工程的财务处理会导致（）。

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