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当前学科:经济师
题目:
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根据资料。回答问题:
老马在某公司仓库当搬运工。公司规定,月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和 住房公积金。近日,老马提出,本市最低工资标准已经调整,他的工资也该增加了。公 司则认为,他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元,年终奖金平均每年 1000元,以及公司支付的伙食补贴每月400元,早已超过本市最低工资标准,并且年内 还享受了探亲假、丧假,因而拒绝增加工资。
在老马提供正常劳动的情况下,公司应支付给老马的工资在剔除( )之后,不得低于当 地最低工资标准。
A . 社会保险费和住房公积金
B . 加班费、夜班津贴
C . 伙食补贴
D . 年终奖金
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