当前学科:初级人力资源管理
  • 题目: 单选
    根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可以随时解除劳动合同。

      A . 非因工负伤
      B . 患病
      C . 试用期满被证明不符合录用条件
      D . 严重违反用人单位规章制度

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