当前学科：初级人力资源管理
  • 题目： 单选
    根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。

      A . 非因工负伤
      B . 患病
      C . 试用期满被证明不符合录用条件
      D . 严重违反用人单位规章制度

    答案： <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

© 2020 alltiku.com CopyRight

免责声明 联系我们 常见问题

豫ICP备16039408号-3

豫公网安备 41032602000134号