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当前学科：初级人力资源管理
题目：
单选
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
A . 非因工负伤
B . 患病
C . 试用期满被证明不符合录用条件
D . 严重违反用人单位规章制度
答案：
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