主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的（）问题
A
外部公平性
B
内部公平性
C
外部竞争性
D
内部竞争性
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
产品氢气压力如何控制？
关于急性硬膜外血肿的特点中，下列不正确的是（）
以下属于应用软件的有（）。
8岁男孩，呕吐、腹泻6小时。病前有不洁饮食史，同餐者相继发病数人。最可能的诊断是（）
结核分枝杆菌对其诊断最有意义的是（）
公共政策问题认定后，政策制定者首先要考虑的是（）。
级联可分为哪两种？
当前混凝土的配比（水泥：砂子：石子）一般为（）
（）是制定劳动就业方针的依据。
简述单利与复利的区别。