最常用的平衡人力短缺的方法是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
最常用的平衡人力短缺的方法是()。
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成立了风险管理部门之后，前台部门不再承担风险管理职能。

被评估设备购建于1993年，账面原值50万元，1998年对该设备进行技术改造，投资12万元，2000年对该设备进行评估，经调查，该类设备1993年、1998年及2000年的定基物价指数分别为100%、125%和130%，则该设备的加权投资年限为（）

以下情形，不动产登记机构应当在登记事项记载于登记簿前进行公告的是（）

专项规划中的指导性规划，即专项规划中一些属于宏观的、长远的、综合指导性的规划，按照规定进行环境影响评价，编写该规划有关环境影响的篇章或说明，不须提交（）。

世界“八大公害”事件中，有（）件是因为大气污染而引起的。

抗球蛋白试验的反应类型（）

下列各项中，属于事业单位资产类科目的有（）。

重点推进（）等领域的政府信息公开。

患者，女，14岁，突然出现左下牙咬物痛，无明显诱因自发肿痛1天，夜间加剧。检查：恒牙列，牙齿排列整齐，口腔卫生良好，左下5未见明显龋坏及缺损，叩（++），Ⅰ度松动，对应根尖区黏膜肿胀，触痛明显。最有可能引起疼痛的病因是（）

关于闪辉状玻璃体正确的是（）