根据争议标的的不同，劳动争议可划分为()。_助理人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源师综合练习

题目：多选
根据争议标的的不同，劳动争议可划分为()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

麦当劳快餐店的创始人是克罗克，他不喜欢坐在办公室里，大部分的工作时间都用在走动管理上，即到下属各公司、部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机，克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门经理有严重的官僚主义，习惯躺在舒适的椅背上指手画脚、抽烟和闲聊。于是，克罗克想出一个奇招，将所有经理椅子的靠背锯掉，开始很多人骂克罗克是一个疯子，但不久大家开始悟出他的一番“苦心”，他们纷纷走出办公室，深入基层，开展“走动管理”及时了解情况，现场解决问题，终于使公司扭亏为盈。

离心沉降与离心过滤有何区别?

肾透明细胞癌最可能出现以下哪项超声表现（）

当代文学空前繁荣的复兴时期是（）。

阐述信息梯度转移规律。

角膜血染时，角膜表现为（）

助熔剂法合成祖母绿中的特征包裹体是一种（）。

促进病人及其家庭在行为、态度、情绪和环境等方面的改变属于医务社会工作的（）功能。

简述粗纤维对非反刍动物的作用。

断定事物情况具有可能性或必然性的命题是