主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是()。
A.关键绩效指标
B.心理测量法
C.360度考核法
D.公务处理法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
<%session("a")="1"session("b")="2"c=session("a")+session("b")response.Write c%>则c的值为( )。
英国议会的产生过程大约经历了近三个世纪的时间。()
WLAN中,基于WEB的认证流程,通过哪个服务器认证用户信息?()
《烟草专卖许可证管理办法》由国务院负责解释。
上肢矫形器中,"烧伤后为防止虎口挛缩"应使用的是()。
肝硬化时,门静脉高压症形成的原因有()
患儿女,10个月,高热1周伴咳嗽,喘憋重,嗜睡,面色苍白,左肺背部叩诊稍浊,闻少量中小水泡音,胸片示左下肺大片阴影。血白细胞9×10/L,中性粒细胞0.56,淋巴细胞0.44,最可能的诊断为()
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。
下列不属于点货作业流程关键步骤的有( )。A.领取出货凭证B.核对装车单C.清点货品D.确定配送顺序
事业单位降低岗位等级或撤职的处分期间为()