当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 单选
    密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。

      A . 战略伙伴
      B . 员工激励者
      C . 管理专家
      D . 变革推动者

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