当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标。因而,组织职业生涯管理的实质是()。

      A.培训员工

      B.人力资源规划

      C.把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系

      D.组织社会化

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