A . 薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B . 能密切配合劳动力市场上的变化
C . 薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D . 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用