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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
()原则要求人力资源信息收集要保证质量，即人力资源信息要符合客观实际，所收集的数据和资料要真实可靠。
A.及时性
B.准确性
C.系统性
D.战略性
答案：
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