提取关键绩效指标的方法不包括（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
提取关键绩效指标的方法不包括（）。
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高应变法可以作为单桩竖向抗压承载力验收检测的补充。抽检数量不宜少于总桩数的（），且不得少于（）根。

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