薪酬设计的方法有（）。_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：多选
薪酬设计的方法有（）。
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患者女性，32岁。发热、尿频、尿急、尿痛一周。体温39℃，WBC13×109／L，N86％，L14％。尿白细胞（++）、红细胞（+）。为明确诊断，最有意义的检查项目是（）

不完全抗体

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